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인권경영보고

우리는 울산광역시 남구도시관리공단 임직원으로서
‘인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영’ 을 적극 실천하여
윤리경영에 앞장서며 사회적 책임을 다할 것을 다짐한다.

인권경영헌장

  • 하나, 우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하는 인권경영을 최우선의 가치로 한다.
  • 하나, 우리는 UN 세계인권선언을 비롯하여 인권에 대한 국내외 기준과 규범을 지지하고 준수한다.
  • 하나, 우리는 임직원을 채용함에 있어 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려의 윤리적인 근무환경을 제공한다.
  • 하나, 우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며 노사간 신뢰 기반의 상생과 공동번영을 지향한다.
  • 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
  • 하나, 우리는 안전하고 위생적인 근무여건을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
  • 하나, 우리는 지역주민, 협력업체 및 유관기관 등을 포함한 다양한 이해관계자의 인권을 존종한다.
  • 하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
  • 하나, 우리는 사업활동으로 인해 지역주민의 보건과 안전에 위해가 되지 않도록 하고, 업무상 수집한 개인정보를 보호한다.
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